In diesem Jahr laden wir Sie zu unserem Talk "Mitarbeiter jeden Alters erfolgreich führen" ein.

Hinter den Leistungen eines Unternehmens stehen Mitarbeiter, die sich mit ihrem Wissen und Können, ihrer Kreativität und ihrem Engagement ins Unternehmen einbringen. Sie sind das wichtigste Kapital eines Unternehmens. Unter Corporate Fitness verstehen wir die Förderung der Gesundheit der Mitarbeiter am Arbeitsplatz. Sie ist Voraussetzung dafür, dass sich die Mitarbeiter erfolgreich im Unternehmen einbringen können und gewinnt vor dem Hintergrund einer immer älter werdenden Gesellschaft einerseits und des Wettbewerbs um gut ausgebildete Fach- und Führungskräfte andererseits an Bedeutung. Ein Unternehmen, dessen Mitarbeiter gesund sind, ist leistungsfähiger.

Corporate Fitness im Unternehmen einzuführen und nachhaltig zu entwickeln ist eine anspruchsvolle Führungsaufgabe, die Fingerspitzengefühl und Know-How erfordert. In unserem Corporate Fitness Talk "Mitarbeiter jeden Alters erfolgreich führen", den ausgewählte Fachhändler gemeinsam mit Experten anbieten, erfahren Sie, wie Sie Ihr Unternehmen stärken, indem Sie die Fitness Ihrer Mitarbeiter unterstützen.

Unsere durchschnittliche Lebenserwartung steigt und wir werden länger arbeiten. Das stellt uns vor Herausforderungen und eröffnet neue Chancen. Mitarbeiter, Führungskräfte und Unternehmen können vom demographischen Wandel profitieren, wenn wir uns diesen Herausforderungen stellen und sie als Chancen begreifen. Betriebliche Gesundheitsförderung, Arbeitsorganisation, ein entsprechendes Arbeitsumfeld, die Förderung lebenslangen Lernen und eine adäquate Führungs- und Firmenkultur gewinnen weiterhin an Bedeutung und werden in vielen Branchen zum zentralen Wettbewerbsfaktor.

Dieser Talk im Rahmen unserer Reihe zeigt, was Führungskräfte beitragen können, um Mitarbeiter jeder Altersgruppe erfolgreich zu führen, ältere Mitarbeiter und altersgemischte Teams in ihrer Gesundheit und Leistungsfähigkeit zu fördern, den eigenen Entwicklungsprozess zu optimieren und dabei die eigene Gesundheit bestmöglich zu schützen. Anhand von Best-Practice-Beispielen aus grossen und mittelständischen Unternehmen erfahren Sie, wie Sie mit betrieblichem Gesundheitsmanagement ihre Mitarbeiter präventiv vor seelischen und körperlichen Problemen schützen können, sodass sie langfristig zum Erfolg Ihres Unternehmens beitragen können.